使命宣言
多様性と包括性が当部門の核となる価値観です, 私たちは多様性が科学の卓越性と革新を促進すると信じています. 多様性, 資本, インクルージョン (DEI) 評議会と教員 DEI 委員会は発展を目指しています, 実装, これらの価値観を反映し促進する行動を継続する. 私たちはコミュニティのメンバー全員をサポートすることを目指しています, 性別を問わず, 人種, 民族, 性的指向, 出身国, 背景, または身体能力. 私たちはコミュニティのメンバー全員と定期的に交流し、意見を得るように努めています, アイデア, そして部門をより多様性のあるものにする方法についての提案, ようこそ, すべての科学者が成長し、最高のルーレット アプリ おすすめを行える支援的な環境. 私たちはあらゆる活動において必要な変更を導入するよう努めます, 調査の実施方法を含む, 学生とポスドクの指導と訓練, MIT と内部および外部に連絡する, そしてコミュニティにサービスを提供する. 私たちは、自分たちの取り組みについてオープンかつ透明性をもって報告することで責任を負います, 進捗状況, そして計画.
DEI 評議会
多様性の代表者, 資本, インクルージョン (DEI) 評議会には学生も含まれます, ポスドク, スタッフ, そして教員. この評議会の目標は、部門のニーズをより広範かつ包括的に理解し、それに対処することです. 評議会メンバーはコミュニティメンバーのニーズに関する情報を収集します, DEI 関連の問題について話し合い、優先順位を付ける, 部門内の他の組織にアドバイスする (e.g. 部門長, 学部 DEI 委員会, 大学院委員会), 必要に応じて独自に行動します.
評議会メンバー
- 大学院生: ガヤスリ・ムトゥクマール（ウィスコンシン州）, ワイスマンルーレット アプリ おすすめ室, DEI評議会の共同議長); アナイス・ツァイ（ホワイトヘッド）, リーマンルーレット アプリ おすすめ所), ディア・ゴース (68, キーティングとラウブのルーレット アプリ おすすめ室)
- ポスドク: ミカエラ・バルトゥセル (68), カロラボ), アリレザ・ガンバルプール (68), デイビスルーレット アプリ おすすめ所とザウアールーレット アプリ おすすめ所)
- 学部生: イサベラ フエンテス (KI, イルマズルーレット アプリ おすすめ室); サンディープ チャクラダル (ウィスコンシン州), ロウリードルーレット アプリ おすすめ所)
- スタッフ: ジョシュア ストーン (建物 68), 教育事務所); ダーシー ゴードン (建物 68); 混合学習とオンライン学習)
- 教員: 山下 由紀子 (ウィスコンシン州), DEI評議会の共同議長), アダム・マーティン (ビルディング 68)
DEI 評議会は 2021 年 1 月に設立されました.
評議会議事録
最近の会議の議事録は 利用可能 MIT Biology コミュニティへ (試金石ログインが必要です). 古い会議の議事録をお探しの場合, DEI 担当者にご連絡ください ハリー・ダウリング-フランシスコ.
学部 DEI 委員会
教員 DEI 委員会は 2020 年 7 月に設立され、教員に特に関連する DEI 問題に重点を置いています.
委員会メンバー
委員会の推奨事項
教員検索プロセスの変更
追加ルーレット アプリ おすすめ
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ボストン都市圏のルーレット アプリ おすすめ:
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