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MIT で困難な状況を乗り越えるためのルーレット 赤黒 確率

あなたの職場環境を混乱させる人物または状況はありますか? MIT ではそのような状況に対処するための選択肢がたくさんあります, ルーレット 赤黒 確率部内とキャンパス内の他の場所の両方.

緊急

緊急時, 危険を感じた場合, または他の人の安全が心配な場合, ルーレット 赤黒 確率 POLICE (617-253-1212 またはキャンパス電話から x100) に電話して直接話すか、担当者と話すように依頼してください。 ルーレット 赤黒 確率 学部長オンコール.

緊急性はありません

緊急でない場合, 誰と話しやすいかを考えてください. 選択肢はたくさんあります, 一緒にいて快適に過ごせる人を見つけることが重要です. 最初に連絡する人が適切な専門知識を持っていない場合, 他の個人やオフィスへのご案内をお手伝いします.

すべての場合, どのような情報を誰と共有したいかを考えてください. 一般的に, 行動を起こすには具体的な情報が必要. より多くの情報を共有できるようになります, 結果についてより多くの情報を得ることができ、問題解決に参加できるようになります. 状況を説明しながら, どの程度の機密性を維持したいかを明確にしてください.

性的違法行為の申し立てには報告義務が課せられます, 名前がどの程度共有されるかは、具体的なケースと申立人の希望によって異なります. 個人の安全に関する懸念により、行動を余儀なくされる場合があります, 懸念を引き起こした情報が匿名または機密で提供された場合でも.

良い戦略は、まず最もローカルなものを検討することです, 身近な人, e.g., あなたの顧問または監督者, そしてその部門の他のメンバー, 部門のリーダーシップ チームのメンバー (以下にリスト), および部門外のサポート職に就いているその他の人たち. 適切なアドバイスやサポートが見つかるまで、人々に話し続けてください, 必要に応じて.

ある個人またはオフィスを別のオフィスではなく選択する場合の考慮事項:

懸念事項について話し合い、状況に対処する方法についてブレインストーミングしたい場合, それなら教員との面談が最も適切かもしれません. また, 建物ごとの人事部の担当者と会うと役立つかもしれません. ルーレット 赤黒 確率 に行動を起こしてほしい場合, その場合は、タイトル IX オフィスまたは学生行動部を訪問する方が適切である可能性があります. よくわからない場合, 通常はローカルで開始するのが最善です. その 学生向けルーレット 赤黒 確率の Web サイト キャンパス ルーレット 赤黒 確率 (健康など) のリストが含まれています.

部門別オプション

部門外のオプション

ルーレット 赤黒 確率 には多くのサポート サービスとオフィスがあります. 一部のオフィスは特定の ルーレット 赤黒 確率 層にサービスを提供していることに注意してください.

法的義務に関する情報

MIT 職員 (教職員を含む) は、起こり得るタイトル IX 事件についての情報を共有する義務があります (e.g. 性的暴行/嫌がらせを含む性差別, 人間関係による暴力, またはストーキング) タイトル IX 局との. 学生がこれらの問題のいずれかを経験していることを MIT 職員に打ち明けた場合, その従業員はタイトル IX コーディネーターに通知する必要があります. Title IX 事務局が学生にフォローアップし、報告オプションを提供します, ルーレット 赤黒 確率, その情報を使用して、研究所全体のより広範な傾向を追跡します. (bioREFS と iREFS にはこの義務はありません.)

追加ルーレット 赤黒 確率

*すべての報告が調査されます, ただし、報告は匿名になるため, フォローアップについては何も知らされず、追加情報を得るためにあなたに連絡することはできません.