MIT は雇用機会均等雇用主です. 資格のある応募者は全員、雇用の際に考慮され、差別されることはありません に基づいて 人種, 色, 性別, 性的指向, 性自認, 宗教, 障害, 年齢, 遺伝情報, 退役軍人の地位, 祖先, または国籍または民族的出身. 差別禁止に関する MIT の完全なポリシーはこちらをご覧ください ここ.
教員の役職
2024～2025 年の申請サイクルが始まりました. 具体的な情報と適用手順については以下を参照.
私たちは、に拠点を置く教員の職探しを定期的に行っています。 4 つのセクション 学部の: イーフト ルーレット本館 (68 号館), コッホ統合癌研究研究所, ホワイトヘッド研究所, そしてブロード研究所. 教員採用試験の年次サイクルは夏の終わりに始まり、申請締め切りは通常 10 月中旬です.
すべての応募者は成長し、活気に満ちた社会をリードすることが期待されています, 独立したイーフト ルーレットプログラムを実施し、学部および大学院教育への取り組みを共有します, コースの開発と指導, 大学院および学部のイーフト ルーレットを監督する, あらゆるレベルの研修生を指導します. 多様性の推進と提供に貢献していただける候補者に特に興味を持っています, 資本, および包含. 私たちは指導を重視し、多様な背景に配慮した支援的な環境を教員に提供することに尽力しています.
候補者は複数のポジションに応募することができます, ただし、ポジションごとに個別の応募を提出する必要があります. 申請者は博士号を持っている必要があります, MD, または同等の最終学位を取得し、カバーレターを提出する必要があります, 履歴書, 現在および提案されているイーフト ルーレットの概要, 教育哲学に関する声明, 3 通の推薦状, および指導に関する声明, 多様性, および候補者のこれらの分野での経験や候補者が私たちの活動にどのように貢献すると考えているかを説明するアウトリーチ 継続的な取り組み.
イーフト ルーレット部
その イーフト ルーレット部 と一緒にMIT シュワルツマン コンピューティング大学 (SCC) 計算分野の応募者を求めています, 機械学習, または生成 AI イーフト ルーレットへのアプローチ. テニュアトラック助教授またはテニュア任命のレベルで利用可能なポジション, 7 月 1 日から, 2025, またはその後できるだけ早く.
完了した申請書は 10 月 15 日から審査されます, 2024.
ホワイトヘッドイーフト ルーレット所
その イーフト ルーレット部 一緒に ホワイトヘッドイーフト ルーレット医学研究所 2 つのポジションの応募者を募集します, 1 つは哺乳類イーフト ルーレットのあらゆる側面で、もう 1 つは新興イーフト ルーレットの分野, 人工知能と機械学習を含むがこれらに限定されない. ポジションはテニュアトラック助教授レベルで利用可能, 7 月 1 日から, 2025, またはその後できるだけ早く.
完了した申請書は 10 月 4 日から審査されます, 2024.
博士イーフト ルーレット員の職
ポスドクのポジションは個々の教員と直接手配され、, したがって, ここでは宣伝されていません. 自分に最適なポスドクのポジションを見つける方法について詳しくは, 参照 この記事 から 科学 キャリア。
学術以外の職
MIT のすべての非学術職の完全なリストは、 で入手できます。 人事ウェブサイト.