ルーレット 赤黒 確率T で困難な状況を乗り越えるためのリソース
あなたの職場環境を混乱させる人物または状況はありますか?ルーレット 赤黒 確率T では生物学部内でもキャンパス内の他の場所でも、このような状況に対処するための選択肢がたくさんあります。
緊急
緊急の場合、身の危険を感じた場合、または他の人の安全が心配な場合は、ルーレット 赤黒 確率T POLICE (617-253-1212 またはキャンパス電話から x100) に電話して直接話すか、警察に相談するよう依頼してください。ルーレット 赤黒 確率T 学部長オンコール.
緊急性はありません
緊急でない場合は、誰と話しやすいかを考えてください。選択肢はたくさんありますが、一緒にいて快適に過ごせる人を見つけることが重要です。
いずれの場合も、どのような情報を誰と共有したいかを考えてください。一般に、行動を起こすには具体的な情報が必要です。
性的違法行為の申し立てには義務的な報告義務があり、名前がどの程度公開されるかは、具体的な事件と告発者の希望によって異なります。個人の安全に対する懸念は、たとえ懸念を引き起こした情報が匿名または機密で提供されたものであっても、行動を余儀なくされる可能性があります。
良い戦略は、最初に最も身近で身近な人、例えば顧問や上司、次に部門内の他の人、部門のリーダーシップチームのメンバー(以下にリストされています)、および部門外のサポート職にある他の人たちを検討することです。部門。
ある個人またはオフィスを別のオフィスではなく選択する場合の考慮事項:
懸念事項について話し合い、状況にどう対処するかブレインストーミングをしたい場合は、教員との面談が最も適切かもしれません。また、建物ごとの人事オフィスの担当者と会うことも役立つ場合があります。学生向けルーレット 赤黒 確率の Web サイトキャンパス ルーレット 赤黒 確率 (健康など) のリストが含まれています。
部門別オプション
Your supervisor (faculty or adルーレット 赤黒 確率nistrative)
Talking with your supervisor is often the simplest and most direct approach. However, there ルーレット 赤黒 確率ght be circumstances in which this is not possible or you feel your supervisor is part of the problem.
Other faculty members
その
bioREFS
そのbioREFS (摩擦とストレスを軽減するためのルーレット 赤黒 確率)ルーレット 赤黒 確率コミュニティ内でサポートを提供します。 bioREFS は、他の大学院生、学部生、ポスドク、その他の学生にアクセス可能な機密リソースを提供するよう訓練された大学院生です。
管理措置を講じる権限はありませんが、選択肢を検討したり、不満を解消したりするのに役立ちます。彼らは、同僚、アドバイザー、または友人間の個人的な対立に関する経験豊かなアドバイザーです。bioREFS に連絡する
Biology Department Senior Adルーレット 赤黒 確率nistration
- 教育管理者: ジャニス・チャン (jdchang@ルーレット 赤黒 確率t.edu; 617-253-7344)
- 人事管理者: ヘレン・ケルシー (hkelsey@ルーレット 赤黒 確率t.edu; 617-253-4703)
- 管理責任者: レベッカ・チェンバレン(chambe@ルーレット 赤黒 確率t.edu; 617-253-4729)
- 多様性、公平性、包括性 (DEI) 担当者: (ハリー・ダウリング-フランシスコ (halliedh@ルーレット 赤黒 確率t.edu; 617-715-2448)
- ルーレット 赤黒 確率大学院生向け移行サポート コーディネーター: トロイ リトルトン(troy@ルーレット 赤黒 確率t.edu; 617-452-2070) およびメアリー・ゲーリング(mgehring@wi.ルーレット 赤黒 確率t.edu; 617-324-0343)
教員
学部職員:
アダム・マーティン、acmartin@ルーレット 赤黒 確率t.edu; 617-324-0074
ローリー・ボワイエ; lboyer@ルーレット 赤黒 確率t.edu;
学部生の問題についてアドバイスする豊富な経験を持つ他の教員:
グラハム ウォーカー; gwalker@ルーレット 赤黒 確率t.edu;
大学院職員:
メアリー・ゲーリング; mgehring@wi.ルーレット 赤黒 確率t.edu;
大学院プログラムのアソシエイトディレクター:
イアン・チーズマン; icheese@wi.ルーレット 赤黒 確率t.edu;
マイケル・ラウブ; (laub@ルーレット 赤黒 確率t.edu; 617-324-0418)
トロイ リトルトン; (troy@ルーレット 赤黒 確率t.edu; 617-452-2070)
大学院生の問題についてアドバイスした豊富な経験を持つその他の人:
スティーブ・ベル; spbell@ルーレット 赤黒 確率t.edu;
副部門長:
イアン・チーズマン; icheese@wi.ルーレット 赤黒 確率t.edu;
建物管理者:
コッホ研究所:マシュー ヴァンダー ハイデン; mvh@ルーレット 赤黒 確率t.edu;
Whitehead Institute: ルース・リーマン; lehmann@wi.ルーレット 赤黒 確率t.edu;
Building 68: スティーブ・ベル; spbell@ルーレット 赤黒 確率t.edu;
部門長:
エイミー・E・キーティング; keating@ルーレット 赤黒 確率t.edu;
部門外のオプション
ルーレット 赤黒 確率T には多くのサポート サービスとオフィスがあります。一部のオフィスは特定の ルーレット 赤黒 確率T 人口にサービスを提供していることに注意してください。
iREFS
その
iREFS (摩擦とストレスを軽減するための研究所全体のルーレット 赤黒 確率)所属学部に関係なく、研究所全体の大学院生へのルーレット 赤黒 確率として役立ちます。彼らはさまざまな背景を持っており、大学院生の健康への取り組みと、不確実性、ストレス、紛争の時期に仲間をサポートする能力を考慮して選ばれています。
iREFS に連絡する
Ombuds Office
ルーレット 赤黒 確率T オンブズ オフィス人々が懸念を表明し、紛争を解決し、対立を管理し、より生産的なコミュニケーション方法を学ぶのをルーレット 赤黒 確率ます。オンブズ オフィスは、多様な MIT コミュニティに対する独立した機密、中立、非公式のリソースとして機能し、教職員、学生、博士研究員のためのリソースです。
Student Support Services (S3)
Deans and staff in the
S3 オフィス学部生に幅広いサポートを提供し、アドバイスを提供することができます。 S3 のスタッフは、必要に応じて他の職員 (タイトル IX オフィス、ルーレット 赤黒 確率T 警察、学生行動局) を関与させることができ、また、さまざまな関係者間の連絡役として機能することもできます。
卒業生
Deans in
OGE大学院生と会ってアドバイスを提供できます。これらの会議は、ほとんどの状況において機密扱いとなります。
Office of Student Conduct
If you are having problems with an ルーレット 赤黒 確率T student (undergraduate or graduate), this office provides a variety of conflict resolution services and oversees formal student discipline procedures. You can seek a meeting to get advice, and/or you can
正式な苦情を提出する規律に関する委員会に。すべての正式な苦情は調査されます。
よくある質問を見る苦情の申し立てについて
タイトル IX オフィス
その
タイトル IX オフィス性的違法行為を含む、ジェンダーに基づく差別の問題を扱っています。性的違法行為の苦情はこの事務所に報告が義務付けられており、告訴者には事務所スタッフから権利と選択肢についてアドバイスが与えられます。
メンタルヘルスとカウンセリング
その
メンタルヘルスとカウンセリングルーレット 赤黒 確率T メディカル部門は、ストレス、うつ病、トラウマ的な出来事への対処、友人、同僚、学生への懸念など、幅広い状況に対応するサービスを学生に提供しています。 ほとんどの場合、従業員が紹介されます
マイライフ サービス、教職員、博士研究員向けの福利厚生。
法的義務に関する情報
ルーレット 赤黒 確率T 職員 (教職員を含む) は、起こり得るタイトル IX 事件 (性的暴行/嫌がらせ、人間関係上の暴力、ストーキングなどの性差別など) に関する情報をタイトル IX 事務局と共有する義務があります。学生がこれらの問題のいずれかを経験していることを ルーレット 赤黒 確率T 職員に打ち明けた場合、その職員は Title IX コーディネーターに通知する必要があります。
追加ルーレット 赤黒 確率
*すべての報告は調査されますが、報告は匿名であるため、追跡調査については何も知らされず、追加情報を得るために誰もあなたに連絡することはできません。