MIT 罰ゲーム ルーレット部 - リーダーシップ, アドバイス, サポート
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ここにリストされていないお気に入りの罰ゲーム ルーレット リソースがある場合, 提案と簡単な説明をメールで までお送りください。 ハリー・ダウリング-フランシスコ.
| 教員向け | 研修生向け (大学院生は別), PD) |
| エイミー・キーティング, 部門長
イアン・チーズマン, 副部長 メアリー・ゲーリング, 大学院職員 アダム・マーティン, 学部職員 ハリー・ダウリング-フランシスコ, DEI 職員 (68) 建物固有の人事部長 |
大学院プログラム責任者
1 年目の顧問; 論文委員会のメンバー ハリー・ダウリング-フランシスコ (DEI 局職員) 罰ゲーム ルーレット協会の連絡先 建物固有の人事部長 ウィスコンシン: wipa@wi.罰ゲーム ルーレット.edu |
メンターとメンティーの期待に関する文書を作成するための 10 の簡単なルール
例
ウィスコンシン州のポスドク向け
他の機関からの国内避難民:
教員向け
学生および罰ゲーム ルーレット向け
罰ゲーム ルーレット室内の気候調査 (罰ゲーム ルーレット Biology のために開発された; 用途に合わせてカスタマイズ可能, Hallie および Institutional Research からのサポートが利用可能)
罰ゲーム ルーレット能力の評価; CIMER のツール
NASEM: STEM における効果的な指導の科学 – レポートの PDF; 登録すれば無料
難しい会話 – 最も重要なことについて話し合う方法 D 作. 石, B. パットン, & S.ヒーン｝
フィードバックありがとうございます D 作. 石とS. へーん
メンティーとしてのメンターとの交流の構築と維持 – Sarabipour – 2022 – The FEBS Journal – Wiley Online Library
メンターシップ プログラムを確立するための 10 の簡単なルール
アクティブリスニング – 罰ゲーム ルーレット HR からのヒントの短いリスト
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