「MIT Biology では、幅広い背景を持つ学生を特定して採用し、大学院までの道のりを熱意と共感を持ってサポートできることを誇りに思っています。 MITで博士号を取得できるとは夢にも思わなかったが、彼らは成長し、科学コミュニティを多様化し、豊かにしていくであろう多くの学生たちの成功に満足しています。」 ~ エイミー・キーティング、元大学院職員、現ルーレット ウィール長
MIT ルーレット ウィール学部は、核となる価値観の 1 つとして多様性と包括性を推進しています。私たちは、あらゆる文化的および民族的背景、性的指向と性自認、障害を持つ才能ある個人が学部の教育と研究の取り組みに参加することを歓迎し、奨励します。
私たちは共に生命の基礎を理解し、人間の健康、エネルギー、食糧、環境に関連する世界で最も困難かつ差し迫った問題のいくつかに取り組むための新しい知識をもたらすために取り組んでいます。私たちは、才能ある思想家や実行者を採用することで、知的、創造的、技術的卓越性の集団的追求を推進しますあらゆる背景から 独特の視点とスキルに貢献する経験。
ルーレット ウィール学部は、コミュニティ内で過小評価されている少数派の教職員、学生、職員の数を増やし、全員が歓迎されていると感じられるように継続的に努力しています。さらに、資格のあるすべての個人がコミュニティにアクセスできるように継続的に取り組んでいます。
DEI 関連の質問がある場合、または話したい場合は、ハリー・ダウリング・ユペールにメールを送る、その部門のDEI 職員.
2022 年の春に、私たちは多様性、公平性、包括性に関する戦略的行動計画。 次のセクションでは、その計画の進捗状況と更新について報告します。